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NPO/NGO求人 現地駐在員スタッフ募集(転職・新卒採用)

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現地駐在員スタッフ募集 (学生/社会人)

説明会に参加する

採用までの流れ
日本人駐在員の場合

エントリーシートを選考し担当者からご連絡します。 直接あなたの熱意を私たちに聞かせてください! 3日間の職場体験。簡単な実務を行って頂きます。 事務局インターンを経験して頂きます。 メンバー、駐在員として一緒に働こう!

選考フローは求職者毎に、また状況によって異なる場合があります。事務局インターンシップを通しての選考を依頼する場合もあります。
※長期駐在員は、繁忙期駐在員を経験することが必須になります。

求人メルマガ

スカウト待ち

『今は在籍中なのですぐ活動できないが、ニーズに合ったらスカウトして欲しい。』という方は、エントリーフォーム「スカウト待ち」欄にチェックを入れてエントリーのみ行なってください。増員・欠員などで求人ニーズに合致した場合、早めに面接ができる場合があります。

業務内容

業務内容 プログラム参加会員のサポート
プロジェクト地での日常的な活動
現地職員との連携
日本事務局との連携
広報業務
緊急時の対応
具体的な業務

プログラム参加会員のサポート

授業の進め方や生活の全般的なサポートをします。

村到着後のオリエンテーションにて現地ルール・諸注意の説明、学校での授業の進行補助、アンケートを実施してヒアリングをしたり、各ホームステイ先の見回りなどを行います。

プロジェクト地での日常的な活動

学校での日本語・英語授業の実施状況の確認や、朝・夕の授業ミーティングのサポート、全体のスケジュール管理、備品管理、掲示物づくりなどの業務を行います。

現地職員との連携

朝・夕のスタッフミーティングの開催、業務状況や授業内容の共有、各ホームステイ先の設備確認など、より良い環境づくりのために現地人スタッフと協力してを業務を行います。

日本本部との連携

電話やメールで日々の定期連絡を行います。現地の状況の報告、依頼されたタスクの進捗状況の確認、プログラ向上のための話し合いなど、現地への貢献を最大にするために連携します。

広報業務

現地の状況、学校の授業風景、プログラム参加会員さんの活動・生活風景などを現地からFacebookなどで発信します。そのための写真撮影や広報文の作成も行います。

緊急時の対応

体調不良の方がいる場合には、必要に応じて病院への付き添いや車輌の手配依頼を行います。

メリット

やりがい

・現地プロジェクトの主体者として責任ある仕事ができる
・海外ボランティアを多くの人に知ってもらえる・経験してもらえる
・村の発展、子供たちの成長を間近で感じることができる
・村人、子どもたちや提携先、プログラム参加会員から感謝の言葉をいただける

 

成 長

・海外プロジェクトのマネジメント能力をつけることができる
・日本とは異なる環境で生活・業務を行うことにより工夫力、可能思考が培われる
・対人コミュニケーション力を高めることができる
・プロフェッショナルの心がけや習慣を習得することができる

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募集人材

対象 【日本人長期駐在員】中途/新卒 ※留学生、第二新卒含む。20歳から応募可能。
年齢 【日本人長期駐在員】21~35歳
学歴

【日本人長期駐在員】高卒以上

語学力 【日本人長期駐在員】英語堪能
必要なスキル ・高いコミュニケーションスキル
・実務能力
望ましいスキル・経験 ・途上国生活経験
・海外ボランティア経験
・駐在地のプログラムへの参加経験
※必須ではありません。

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募集要項

勤務地 ・カンボジア(学校・村)
・その他の国未定(場合により今後新たに開始する各国)
雇用形態 業務委託契約正職員希望の場合、選考の上正職員登用あり。
募集職種 日本人長期駐在員
給与
※期間・スキル等で評価
【日本人長期駐在員】
生活費+月給 $500 ~ $1000 (月給:約 50,000~100,000 円)
雇用期間

【日本人長期駐在員】
1年 or 2年以上。以後、更新。2年目の駐在国は協議の上、同一または他国になります。

待遇 宿泊費、食費、航空券往復1回(燃油・空港利用税含む)・ビザ代金・海外旅行保険 支給
福利厚生 プログラム参加社割りあり(2~3万円)
休日 駐在地に準ずる。
【日本人長期駐在員】のみ1年に1回7日間の休暇あり。一時帰国する場合の旅費は自己負担。
勤務日 駐在地に準ずる。
勤務開始日 内定後即/卒業後
採用までの流れ

【日本人長期駐在員】
エントリーシート選考(WEB) ⇒ 面接 ⇒ 職場体験3日間

⇒ 事務所インターン2ヶ月以上 ⇒ 繁忙期駐在員として勤務 ⇒ 採用

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