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　“I hate to hear you talk about all women as if they were fine ladies instead of rational creatures. None of us want to be in calm waters all our lives.” (オースティン,1818)。この言葉を残したジェーン・オースティンはイギリスの小説家で、18世紀末にイギリスに上陸した紳士を彼女は文章を通して、批判した。私は彼女の言葉に深く賛同する。
　『ジェンダー』とは、女性や男性の性的特徴に関係なく、様々な社会の意見や偏見で成り立っている。(FAO, 1997)。また、『マンネリズム』とは、定型化・習慣化された言動のことを指す。
　私がマンネリズムという論点に着目したのは、これがあらゆる方面でのジェンダー差別へ繋がる全ての要因であると考えたからだ。先天的男女では身体的、思考的違いがあることは明確だ。それは、人類が古くから男性は領土を、女性は家庭を守り続ける必要があったからだと思う。生活を固守するために適した得手不得手が生じたのだろう。
例えば、男性は無自覚に自分を強く大きく見せようとする。そのために立ち振る舞いは女性よりも堂々とし、時には大雑把にも見える。また、女性は男性よりも1日に話す口数が多いとされている。2004年のCNNのインタビューでボディ・ランゲージの世界的権威であるアラン・ピーズは男女の口数の差について、女性が約2万から2万4千語なのに対し、男性は最大でも約7千から1万語であると述べた。これは、仲間内で情報交換を滞りなく交わすためだろう。自己防衛や子孫繁栄を成すために男女間でマンネリズムの違いがあることは特に問題視する必要はない。しかし、その違いゆえにあらゆる方面で格差や差別を生む社会の認識については深く考えていかなければならない。
　世の中には白黒つけられないものがあると日々感じている。白と黒の間に様々な色があるように、男性と女性の間にも溢れるほど様々な個性があり、たくさんの色が存在する。ジェンダーは個性だ。誰かがそれを蔑む権利もないし、決して恥じる必要もない。本文でも述べたが、「こうあるべき」という考え方は性別に限らず誰かを苦しめる。相手が傷つくことはしない。自分がされて辛いことはしない。自分の理想に人を当てはめないように、相手の立場に立って、人を喜ばせるために言葉を使えばお互いに温かい気持ちになる。とても単純で小さな当たり前を全世界、全人類でしよう。ただそれだけでみんなうまくいく。